Job Description

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Título del Puesto:

Planificador de Trabajo (No Sindicalizado)

Sobre ArborWorks LLC:

ArborWorks LLC es un líder nacional en la gestión profesional de la vegetación, especializado en el despeje de líneas eléctricas, remediación de incendios y proyectos ambientales a gran escala. Fundada en 2003, hemos construido una reputación de calidad y seguridad al aprovechar equipos mecanizados avanzados y un equipo de profesionales dedicados. Guiados por un compromiso con la innovación, la seguridad y un servicio al cliente superior, ArborWorks se enorgullece de una cultura de seguridad excepcional reconocida por clasificaciones líderes de terceros en la industria.

Ya sea que esté buscando desarrollar su carrera o contribuir con su experiencia, ArborWorks ofrece un entorno dinámico donde se valora a los miembros del equipo y el crecimiento profesional es una prioridad. Somos apasionados por crear comunidades seguras y ofrecer excelencia en cada proyecto.

Resumen del Puesto:

El Planificador de Trabajo es responsable de brindar un excelente servicio al cliente y apoyar las operaciones de campo para garantizar servicios de gestión de vegetación fluidos y eficientes. Este puesto incluye comunicación directa con propietarios de propiedades, coordinación con equipos de árboles y asistencia al Supervisor General con varias tareas administrativas y operativas. El Planificador de Trabajo desempeñará un papel clave en la resolución de preocupaciones de los clientes, mejorando su satisfacción y asegurando una comunicación clara y constante entre todas las partes interesadas.

Responsabilidades Clave:

• Revisar e interpretar información de parcelas para planificar y ejecutar tareas de gestión de vegetación.
• Coordinar con los propietarios para explicar el trabajo que se realizará en sus propiedades, abordando preguntas y preocupaciones.
• Organizar reuniones en persona para discutir cronogramas y detalles específicos del trabajo.
• Registrar y actualizar notas basadas en la opinión de los clientes, asegurando que todas las preocupaciones estén documentadas.
• Marcar áreas de trabajo según sea necesario para mejorar la eficiencia de los equipos de árboles.
• Asistir al Supervisor General con la documentación del equipo, el papeleo y otras tareas diversas según lo solicitado.
• Actuar como enlace entre las partes interesadas, asegurando una comunicación clara y una resolución eficiente de los problemas.

Requisitos:

• Mínimo de 6 meses de experiencia en la gestión de vegetación.
• Fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente con capacidad para resolver conflictos y construir relaciones.
• Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas.
• Competencia en habilidades informáticas, incluyendo dominio de Microsoft Office Suite.
• Experiencia trabajando con software/hardware de recopilación de datos integrados.
• Automotivado, organizado y orientado a la producción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente mientras gestiona un área geográfica para actividades de gestión de vegetación.
• Fuertes habilidades interpersonales para trabajar con partes interesadas, clientes de servicios públicos y proveedores de despeje de líneas.
• Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva.

Certificaciones Requeridas:

• Licencia de Conducir Válida.
• Tarjeta Médica DOT Válida (Formulario MCSA-5876).

Calificaciones Preferidas:

• Familiaridad con los estándares y prácticas de la industria de gestión de vegetación.
• Experiencia previa en la coordinación de operaciones de campo o supervisión de equipos.

Condiciones de Trabajo:

• Capacidad para trabajar en terrenos variados y condiciones climáticas adversas.

¡Conviértase en parte de un equipo que valora el crecimiento, la seguridad y la excelencia en cada tarea! Estamos emocionados de ver el impacto que puede generar.

Declaración de Igualdad de Oportunidades (EEO):

ArborWorks LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano u otro estatus protegido bajo las leyes aplicables. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo para todos los miembros del equipo.

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